Van strategie tot uitvoering
De wereld van externe inhuur verandert snel. Strengere wet- en regelgeving, veranderende arbeidsrelaties en toenemende verantwoordelijkheden rondom compliance vragen om scherpere keuzes. Tegelijkertijd blijft de behoefte aan flexibiliteit, specialistische kennis en tijdelijke capaciteit onverminderd groot.
BLAU Inhuur & Compliance helpt organisaties in het publieke domein om de juiste keuzes te maken. Met inhoudelijk advies, begeleiding bij de implementatie en tijdelijke versterking door ervaren interim specialisten.
Grip op externe inhuur is geen project dat eindigt bij een rapport. Daarom werken wij in vier stappen die eindigen bij uw eigen organisatie.
Bij binnenkomst voeren wij een grondige audit uit op uw huidige inhuurdossiers, contracten en werkwijzen. We brengen uw inhuurrisico’s op onderwerpen als bijvoorbeeld DBA en WTTA haarscherp in kaart.
We ontwerpen heldere kaders, overeenkomsten en beheersmaatregelen. Uw inhuurproces wordt gestroomlijnd waarbij we rekening houden met de wensen van de organisatie en wetgeving.
Nieuwe processen hebben pas effect als iedereen ermee kan werken. Wij begeleiden uw interne teams, recruiters en inkopers tijdens de overgang.
Compliance zijn en blijven op inhuur is een continu proces. Wij zorgen voor periodieke controle van inhuurdossiers en passen kaders proactief aan bij veranderende wetgeving.
Zo kiest u altijd de vorm van ondersteuning die het beste aansluit bij uw organisatie.
Zoekt uw organisatie een professional voor een vacature of tijdelijke opdracht?
Daarvoor werken wij samen met BLAU Consultancy & BLAU Bemiddeling.
Wij beoordelen arbeidsrelaties, richten processen in en beheersen risico's rondom schijnzelfstandigheid.
Wij adviseren over de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten en begeleiden de implementatie, inclusief leveranciersbeleid, compliance en organisatorische voorbereiding.
Wij pakken het volledige inhuurproces op, van strategisch beleid en leveranciersmanagement tot de dagelijkse uitvoering.
Wij richten processen in die voldoen aan wet- en regelgeving en tegelijk praktisch uitvoerbaar zijn voor de organisatie.
Wij ondersteunen bij complexe wervingsvraagstukken en richten toekomstbestendige recruitmentprocessen in.
Wij schakelen moeiteloos tussen rollen. De ene opdracht vraagt een ervaren interim specialist die tijdelijk verantwoordelijkheid neemt, de andere vraagt strategisch advies of stevige begeleiding bij een veranderopgave. Wij leveren beide.
Daardoor weten wij niet alleen hoe je processen ontwerpt, maar ook hoe ze in de dagelijkse praktijk werken. Onze adviseurs en interim professionals versterken elkaar voortdurend en wij schakelen direct met een breed netwerk van professionals binnen het publieke domein.
Die combinatie levert oplossingen op die inhoudelijk sterk zijn en direct uitvoerbaar. Hiermee voegen wij aantoonbaar resultaat toe. Wij zijn pas tevreden als onze inzet blijvende meerwaarde oplevert voor uw organisatie.
Wet- en regelgeving verandert, de arbeidsmarkt blijft krap en organisaties staan voor steeds complexere capaciteitsvraagstukken. BLAU Inhuur & Compliance ondersteunt met advies, implementatie en interim expertise. Altijd met één doel. Zorgen voor een toekomstbestendige, rechtmatige en goed georganiseerde inzet van externe professionals.
Laat weten waar u tegenaan loopt. Wij nemen binnen twee werkdagen contact met u op.
Liever direct bellen. Sven Boogaard staat u graag te woord via 06-12673354.
Alle velden zijn nodig om u goed te kunnen antwoorden.